要处理不需要的武将阵容，除了直接替换或放弃外，系统确实提供了专门的置换功能作为一种核心的调整机制，这可以被视为游戏内置的一种主要辅助措施。游戏内的武将根据职业和阵营划分，玩家需要组建有效的阵容来应对挑战，当获得更优质的武将或阵容思路改变时，对已有武将的处置就成为一项必要的策略考量。
游戏内设定了明确的操作途径来优化武将阵容，最主要的措施是置换武将功能。玩家可以通过消耗将魂资源，将特定的武将随机置换为同阵营、同星级的其他武将，这一过程会继承原武将的等级、阶级、装备等所有培养成果。该机制为玩家调整阵容方向提供了关键支持，使得前期的资源投入不至于因武将更替而完全浪费。只有4星和5星武将可以进行置换，且处于竞技场防守阵容中的武将无法操作，帝魔阵营的武将也不可置换，这要求玩家在使用此功能时需要有一定的规划。
围绕着武将阵容的构建与优化，玩家还需要从更宏观的策略层面进行辅助性决策。这涉及到对武将获取渠道的综合利用，包括通过招募令随机招募，以及通过点将台消耗点将令针对特定阵营进行抽取。了解不同武将的职业类别——如刺、护、战、射等——以及他们之间的阵营羁绊效果，是构建强力阵容的基础。一个合理的阵容搭配通常需要兼顾前后排站位、职业互补和羁绊激活，而非单纯追求高星级武将，因此在对武将进行任何处置前，理解其在整体战术体系中的潜在价值至关重要。
资源有限的情况下，优先培养核心输出武将，并适时调整工具人或前排武将，是一项普遍原则。决策的核心在于评估当前阵容的短板，例如是缺乏承伤能力、输出不足，还是存在克制关系。无论是通过置换功能进行调整，还是通过招募获取新武将来补充，目的都是为了形成一个能应对不同战斗场景、各司其职的阵容体系，从而在推图和竞技中取得优势。
